Hola, soy JUGO.
Noticia urgente (KST 20 de febrero de 2026, 18:00).
Ante la fuerte caída en la demanda de vehículos eléctricos, SK On anunció un programa masivo de despidos voluntarios y licencias sin sueldo, lo que refleja crecientes señales de crisis en la industria de baterías.

El programa aplica a empleados con más de tres años de servicio que hayan ingresado antes del 1 de enero de 2025. La compensación oscila entre 6 y 30 meses de salario según antigüedad y edad. También se ofrece apoyo parcial para la educación de los hijos.
La licencia sin sueldo puede extenderse hasta dos años para desarrollo profesional. Si el empleado cursa estudios relacionados con su trabajo (licenciatura, maestría o doctorado), la empresa cubre el 50% de la matrícula durante el periodo y el 50% restante al reincorporarse.
SK On registró casi 1 billón de KRW en pérdidas operativas el año pasado debido a la desaceleración del mercado de vehículos eléctricos. La reducción de subsidios en EE.UU. y las pérdidas por deterioro tras la finalización de su joint venture con Ford influyeron en el ajuste estratégico.
Aunque la empresa impulsa la diversificación hacia baterías ESS, se considera difícil una recuperación a corto plazo.
Las actualizaciones sobre la división de baterías de SK Innovation y SK On continuarán.
