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紧急快讯(韩国时间 2026年2月20日 18:00)。

随着电动车需求持续大幅下滑,SK On宣布实施大规模自愿离职及无薪休假计划,电池行业整体风险正在加剧。

▲ SK On 瑞山电池工厂

对象为2025年1月1日前入职且工作满3年以上员工。选择自愿离职者,根据工龄与年龄不同,将获得相当于6至30个月工资的补偿金,并部分支持子女学费。

无薪休假最长可达2年,用于自我提升。若员工攻读与职务相关的学士、硕士或博士学位,公司将承担50%学费,复职后再支付剩余50%。

SK On因电动车市场放缓,去年录得接近1万亿韩元营业亏损。美国电动车补贴减少,以及与福特合资终止产生的大规模减值损失,被认为是战略调整的重要原因。

公司虽正推进储能系统(ESS)电池业务多元化,但短期内业绩回升难度较大。

有关SK Innovation电池业务及SK On的最新动态将持续更新。

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